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          2. 各鎮(街道)、各部門2019年度共性考核指標
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            索引號 0160921141/2019-01195 發布機構 縣政府辦公室 發布日期 2019-08-06 09:06
            名稱 各鎮(街道)、各部門2019年度共性考核指標

            各鎮(街道)2019年度共性考核指標(100分)

            領導班子和干部隊伍建設(20分)

            認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入貫徹落實“四個全面”戰略布局、“五位一體”總體布局、“五大發展理念”,緊緊圍繞建設沿黃生態經濟示范縣、全域旅游示范縣、鄉村治理示范縣謀劃全局工作;開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,引導黨員進一步堅定信仰信念、強化政治意識;嚴格執行民主集中制各項規定,會議民主氛圍好,議事規則科學合理、落實嚴格;加強保密工作;嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,堅持“好干部”標準,貫徹落實“三項機制”精神,樹立正確用人導向;全面做好老干部工作;開展各類進修培訓,著力增強黨員干部“八種本領”;實行更加積極、開放、有效的人才政策,開展“愛國、奮斗”精神教育,激發各類人才創新創造創業活力;堅持黨管武裝。

            基層黨組織建設(25分)

            持續深化“一統三管五創”機制,全面提升基層黨建工作質量,貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《中國共產黨農村基層組織工作條例》嚴肅黨內組織生活,切實提高“三會一課”、民主生活會和組織生活會、“主題黨日”、談心談話、民主評議黨員等質量;落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》,全面深化黨員“三類五星”管理,推廣黨員“承諾、踐諾、積分、評議”一體化教育管理監督機制;嚴格落實農村黨員發展三年規劃,集中消除三年未發展黨員的行政村。以鎮、村黨建工作規范為抓手,嚴格落實“四個一”工作法,做好基層黨組織“星級創建、追趕超越”標準化建設,扎實開展軟弱渙散黨組織整頓工作,提升先進,減少后進。穩步推進村“兩委”班子成員交叉任職,結合村“兩委”換屆回頭看及掃黑除惡專項斗爭,將不勝任、不符合條件的村干部及時進行清理,全力提升村“兩委”主要負責人“一肩挑”比例;加強“四支隊伍”日常管理考核,嚴格落實請銷假制度,全面推進抓黨建促脫貧攻堅工作;扎實開展黨組織書記抓基層黨建工作雙向述職評議考核工作;加強和改進城市基層黨建工作,構建區域統籌、共建共享工作格局;“三級聯動”推行城市基層黨建聯席會議制,“五個一”推進非公經濟組織和社會組織基層黨組織建設。利用基層黨校和遠程教育平臺定期對黨員、村干部進行培訓,加強農村后備干部隊伍招錄培訓及日常管理考核工作,利用流動黨支部管好流動黨員。做好統戰工作(民族宗教)和群團組織黨建工作。

            黨風廉政建設(30分)

            認真完成全面從嚴治黨主體責任工作任務;認其執行黨的政治建設和黨內政治生活若干準則;嚴明紀律規矩,落實《全市領導干部廉潔從政紀律底線規定》;加強作風建設,馳而不息糾正“四風”,嚴格執行中央八項規定及實施細則精神;按照時限要求完成省委巡視反饋意見整改工作;全面完成胡志強辛耀峰案“以案促改”工作;整治本單位本系統本區域形式主義官僚主義突出問題;認真整改民主生活會問題清單;年終報送主體責任落實情況的報告;強化日常監督,長期監督,持之以恒正風肅紀,整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

            深化改革(10分)

            深入推進中央、省委、市委和縣委部署的各項改革任務,按照縣委全面深化改革領導小組2019年工作要點,積極履行改革主體責任;深入學習調研,及時傳達學習中央、省、市縣改革工作相關會議和文件精神,圍繞重點難點問題扎實開展調查研究;積極開展改革探索,總結推廣創新經驗。統籌協調改革過程中出現的困難和問題,確保各項改革任務按時間按進度完成。

            法制建設(10分)

            貫徹落實黨中央關于全面依法治國的部署要求,鎮(街道)黨政主要負責人履行第一責任人職責,定期聽取匯報,研究解決重大問題。貫徹落實《法制政府建設綱要(2015-2020年)》和省市實施方案。嚴格規范文明執法。重大決策、規范性文件經過合法性審查。落實黨委、政府法律顧問制度。依法辦理行政復議、行政應訴案件。堅持領導干部帶頭學法。推進普法宣傳教育。推進行政決策、執行、管理、服務、結果“五公開”,加強互聯網+政務服務、政務公開工作。

            思想政治建設和意識形態工作(5分)

            《吳堡縣意識形態工作目標責任書任務指標》。


            縣直部門2019年度共性考核指標(100分)

            領導班子和干部隊伍建設(25分)

            認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入貫徹落實“四個全面”戰略布局、“五位一體”總體布局、“五大發展理念”,緊緊圍繞建設沿黃生態經濟示范縣、全域旅游示范縣、鄉村治理示范縣謀劃全局工作;開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,引導黨員進一步堅定信仰信念、強化政治意識;嚴格執行民主集中制各項規定,會議民主氛圍好,議事規則科學合理、落實嚴格;加強保密工作;嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,堅持“好干部”標準,貫徹落實“三項機制”精神,樹立正確用人導向;全面做好老干部工作;開展各類進修培訓,著力增強黨員干部“八種本領”;實行更加積極、開放、有效的人才政策,開展“愛國、奮斗”精神教育,激發各類人才創新創造創業活力。

            機關黨組織建設(25分)

            加強以習近平新時代中國特色社會主義思想為中心內容的理論學習和“不忘初心、牢記使命”黨員干部主題教育;嚴格落實《中國共產黨黨組工作條例(試行)》,全面加強黨的領導,提高黨的執政能力。全面貫徹落實《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,進一步完善機關黨的組織建設;嚴格執行《新形勢下黨內政治生的若干準則》、《黨內政治生活報告》及縣委《關于進一步加強黨支部及支部書記管理的意見》,加大督導考核力度;開展“支部規范化建設三年行動計劃”、“評星定級、追趕超越”和“三個十(十個黨建品牌做引領、十佳共產黨員做標桿、十個服務窗口做示范)黨建示范崗建設等活動;聚焦“四風”問題,持續深化機關作風建設,扎實開展黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。嚴肅黨內組織生活,切實提高“三會一課”、民主生活會和組織生活會、“主題黨日”、談心談話、民主評議黨員等質量;落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》,全面深化黨員“三類五星”管理,推廣黨員“承諾、踐諾、積分、評議”一體化教育管理監督機制;建立完善黨建帶群團工作長效機制,凝聚黨群共建合力。

            黨風廉政建設指標(30分)

            認真完成全面從嚴治黨主體責任工作任務;認其執行黨的政治建設和黨內政治生活若干準則;嚴明紀律規矩,落實《全市領導干部廉潔從政紀律底線規定》;加強作風建設,馳而不息糾正“四風”,嚴格執行中央八項規定及實施細則精神;按照時限要求完成省委巡視反饋意見整改工作;全面完成胡志強辛耀峰案“以案促改”工作;整治本單位本系統本區域形式主義官僚主義突出問題;認真整改民主生活會問題清單;年終報送主體責任落實情況的報告。

             

            法制建設(10分)

            貫徹落實黨中央關于全面依法治國的部署要求,部門主要負責人履行第一責任人職責,定期聽取匯報,研究解決重大問題。貫徹落實《法制政府建設綱要(2015-2020年)》和省市實施方案。嚴格規范文明執法。重大決策、規范性文件經過合法性審查。落實黨委、政府法律顧問制度。依法辦理行政復議、行政應訴案件。堅持領導干部帶頭學法。推進普法宣傳教育。推進行政決策、執行、管理、服務、結果“五公開”,加強互聯網+政務服務、政務公開工作。

            思想政治建設和意識形態工作(10分)

            《吳堡縣意識形態工作目標責任書任務指標》。

             


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