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          2. 各鎮(街道)、各部門2021年度共性考核指標
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            索引號 0160921141/2022-00253 發布機構 縣政府辦公室 發布日期 2022-02-16 15:36
            名稱 各鎮(街道)、各部門2021年度共性考核指標

            各鎮(街道)2021年度共性考核指標(100分)

            落實全面從嚴治黨主體責任

            (20分)

            堅決貫徹落實習近平總書記來陜考察提出的“推動全面從嚴治黨向縱深發展”的要求,加強對本地全面從嚴治黨工作的領導,對標落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,結合實際及時更新主體責任清單、制定年度任務安排,扛實黨組織管黨治黨主體責任、黨委(黨組)書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”。堅持將黨的建設與經濟社會發展同謀劃、同部署、同推進、同考核,重點圍繞12個方面責任內容,著力發現和破解一個以上突出問題,探索和總結經驗做法,并固化為管根本管長遠的制度辦法,努力以管黨治黨的高質量推動經濟社會高質量發展。加強對統戰和群團工作的領導。

            領導班子和干部隊伍建設

            (12分)

            以黨的政治建設為統領,聚焦“兩個維護”,持續深化習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記來陜考察重要講話精神學習教育,分級分類開展黨的十九屆五中全會精神專題學習培訓。嚴明政治紀律和政治規矩,嚴肅黨內政治生活,嚴格執行民主集中制各項規定。認真貫徹落實《2018年-2022年榆林市干部教育培訓規劃》、《關于貫徹落實〈2019—2023年全國黨政領導班子建設規劃綱要〉的實施意見》。結合縣鄉換屆,選優配強領導班子,建設具備領導現代化建設能力的高素質干部隊伍。嚴肅換屆紀律,認真落實市縣鄉“三級承諾”制度。嚴格執行干部選拔任用、監督管理有關政策規定,深入實施干部“八小時之外”監督管理辦法。細化落實“三項機制”,持續激勵干部擔當作為。認真落實《干部人事檔案工作條例》,開展干部人事檔案專項審核“回頭看”。強化人才制度落實,加強對人才的政治引領和政治吸納,做好人才服務保障工作;鼓勵引導優秀人才向基層一線流動,助力鄉村振興。認真貫徹落實統一戰線政策法規。落實黨管武裝基本制度,優化專武干部隊伍結構,加強國防后備力量建設。部門制定2021年干部教育培訓計劃及總結,全體干部脫產培訓每年人均不低于90學時,陜西省干部網絡學院學習每人不低于90學時;認真貫徹年度干部教育培訓計劃,充分發揮“吳堡縣干部教育培訓現場教學基地”、黨校干部培訓主渠道和主陣地作用。

            基層黨組織建設

            (12分)

            精心組織好慶祝建黨100周年系列活動,扎實開展黨史學習教育。抓實專題學習、“我為群眾辦實事”實踐活動、專題組織生活會和民主生活會,辦好“學中共黨史·重走轉戰陜北路”“學黨史感黨恩跟黨走”等活動;認真做好“兩優一先”評選、“光榮在黨50年”紀念章頒發等工作;做好功勛黨員、老黨員、老干部和因公殉職黨員干部家屬以及生活困難黨員走訪慰問工作;扎實開展“黨旗在基層一線高高飄揚”活動;全面總結推廣展示一個黨建工作亮點品牌。深化習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育,重點學習《習近平談治國理政》(第一二三卷)、習近平總書記來陜考察重要講話和最新重要講話精神;嚴肅黨內政治生活,認真落實“三會一課”等組織生活制度,深化“黨課開講啦”“學習身邊榜樣”活動,全面推行“黨課+”“微黨課”,組織黨員領導干部、基層黨組織書記、先進模范人物等講授一次黨課,黨委書記領誓重溫入黨誓詞。進一步強化“四支隊伍”管理,確保精準脫貧和鄉村振興有效銜接,制定出臺抓黨建促鄉村振興具體措施,完善黨組織領導下的鄉村治理體系,深化組織振興行動,持續壯大村集體經濟,鞏固脫貧攻堅成果,積極探索推行村集體經濟與村干部待遇掛鉤機制,全面推行村級“小微權力”清單制度。高質量做好村(社區)“兩委”換屆,選優配強村“兩委”班子,做好新一屆村“兩委”發展規劃制定、加強“一肩挑”人員監督管理等工作,開展村干部素能提升工程和“四檔”“四支力量”建設,加大對村級黨群服務中心的運行管理,做好村后備干部培養和村干部“三化”建設,持續開展軟弱渙散黨組織整頓工作,常態化開展掃黑除惡專項斗爭。加強社區黨群服務中心建設,整合黨建、政務和社會服務等各種資源,強化社區網格化管理,推進社區物業黨建聯建,抓好小區黨建;落實“雙考雙評”“雙報到”制度,開展社區“兩委”換屆“回頭看”。加強兩新黨建工作,深入開展“兩個覆蓋”質量提升年活動,建立“兩個覆蓋”統計協調機制;深入實施“四個雙百”工程;開展“評星晉級、爭創雙強”活動。進一步拓寬遠程教育覆蓋面,加強站點學習管理和教學資源建設,落實固定學習日制度,定期對黨員、村干部進行培訓。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《中國共產黨農村基層組織工作條例》,持續深化黨支部標準化規范化建設。深入貫徹《2019—2023年全國黨員教育培訓工作規劃》,認真落實黨員教育管理工作條例,持續深化黨員“三類五星”評定管理;嚴把黨員隊伍“入口關”,大力做好發展黨員工作,做好黨員信息庫的維護。落實《關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見》,把離退休干部黨建工作納入黨的建設總體布局和基層黨組織建設總體規劃,與其他領域黨的建設工作同部署、同推進,推廣應用“三秦夕陽紅”信息化平臺。落實《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》,并將評議考核結果作為選人用人、評優樹模的重要依據。做好統戰工作(民族宗教)和黨建帶群建工作,進一步加強婦聯組織建設,做好婦聯工作。

            黨風廉政建設

            (24分)

            認真貫徹落實十九屆中央紀委五次全會、十三屆省紀委五次全會、四屆市紀委六次全會、縣紀委十八屆六次全會精神,發揮全面從嚴治黨引領保障作用,忠實履行黨章和憲法賦予的職責,自覺踐行“兩個維護”,以強有力的政治監督確保黨中央決策部署有效落實,一體推進不敢腐不能腐不想腐,確?!笆奈濉遍_好局起好步,加快“三個示范縣”建設,奮力譜寫吳堡新時代追趕超越新篇章。

            深化改革

            (10分)

            加強黨對改革工作的集中統一領導,黨委主要負責同志切實履行第一責任人責任,定期召開改革委員會會議,及時傳達中央、省委、市委和縣委改革會議精神和決策部署,審議改革方案,安排部署改革工作。對照市縣2021年改革工作要點,建立臺賬,制定本地區年度改革工作要點,健全工作推進機制。落實好中央、省委、市委和縣委改革決策部署,統籌推進各項改革任務。加強改革試點管理,積極開展自主改革探索,總結推廣創新經驗,解決改革過程中出現的困難和問題。定期報送工作進展情況和工作信息簡報,加強改革工作宣傳。堅持問題導向,強化考核評估,推動改革督察常態化、全覆蓋,確保各項改革落地生根、取得實效。

            法治建設

             (10分)       

            學習宣傳貫徹習近平法治思想,健全黨領導法治建設的制度和工作機制。黨政主要負責人履行第一責任人職責。保護和發展各類生產經營主體,為實現高質量發展提供法治保障。黨委加強對人大工作的全面領導,“一府一委兩院”主動接受人大依法監督。落實行政機關負責人依法出庭應訴制度,尊重并執行人民法院生效裁判。深入推進依法行政,加快法治政府建設。深化法治宣傳教育,推進法治社會建設。推動新時代黨內法規制度建設高質量發展,做好黨內規范性文件的制定、備案、執行等工作,加強黨內規范性文件下備一級的工作。全面推進行政決策、執行、管理、服務、結果“五公開”,加強政府網站和政務新媒體建設的監管。

            意識形態工作

            (12分)

            《吳堡縣意識形態工作任務清單》。

            縣直部門2021年度共性考核指標(100分)

            落實全面從嚴治黨主體責任

            (20分)

            堅決貫徹落實習近平總書記來陜考察提出的“推動全面從嚴治黨向縱深發展”要求,加強對本單位全面從嚴治黨工作的領導,對標落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,結合實際及時更新責任清單、制定年度任務安排,扛實黨組織管黨治黨主體責任、黨委(黨組)書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”。將黨的建設與本單位中心工作同謀劃、同部署、同推進、同考核,重點圍繞11個方面責任內容,著力發現和破解一個以上突出問題,探索和總結經驗做法,并固化為管根本管長遠的制度辦法,努力以管黨治黨的高質量推動經濟社會高質量發展。加強對統戰和群團工作的領導。

            領導班子和干部隊伍建設

            (16分)

            以黨的政治建設為統領,聚焦“兩個維護”,持續深化習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記來陜考察重要講話精神學習教育,分級分類開展黨的十九屆五中全會精神專題學習培訓。嚴明政治紀律和政治規矩,嚴肅黨內政治生活,嚴格執行民主集中制各項規定。嚴格落實榆林市《關于貫徹落實〈2019—2023年全國黨政領導班子建設規劃綱要〉的實施意見》,選優配強具備領導現代化建設能力的高素質干部隊伍。認真貫徹落實《2018年-2022年榆林市干部教育培訓規劃》。嚴格執行干部選拔任用、監督管理有關政策規定,深入實施干部“八小時之外”監督管理辦法。細化落實“三項機制”,持續激勵干部擔當作為。認真落實《干部人事檔案工作條例》,開展干部人事檔案專項審核“回頭看”。強化人才制度落實,加強對人才的政治引領和政治吸納,做好人才服務保障工作;鼓勵引導優秀人才向基層一線流動,助力鄉村振興。認真貫徹落實統一戰線政策法規。做好單位檔案的收集、整理、保管工作。部門制定2021年干部教育培訓計劃及總結,全體干部脫產培訓每年人均不低于90學時,陜西省干部網絡學院學習每人不低于90學時;認真貫徹年度干部教育培訓計劃,充分發揮“吳堡縣干部教育培訓現場教學基地”、黨校干部培訓主渠道和主陣地作用。

            機關黨組織建設

            (16分)

            牢記政治機關第一屬性,深入開展黨史學習教育。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨內法規。加強機關黨務干部隊伍建設,選優配強兼職黨務干部,加大對黨務干部的培訓力度。壓實機關黨組(委)書記抓黨建工作主體責任,堅持問題導向,聚焦解決黨支部地位作用虛化、弱化、邊緣化等問題,持續開展“燈下黑”專項整治。加強健康機關建設,精心組織開展建黨100周年系列慶?;顒?,引導黨員干部不忘初心,牢記使命, 勇毅前行。建立完善黨建帶群團工作長效機制,凝聚黨群共建合力。進一步加強婦聯組織建設,做好婦女工作。推廣應用“三秦夕陽紅”信息化平臺。

            黨風廉政建設指標(28分)

            認真貫徹落實十九屆中央紀委五次全會、十三屆省紀委五次全會、四屆市紀委六次全會、縣紀委十八屆六次全會精神,發揮全面從嚴治黨引領保障作用,忠實履行黨章和憲法賦予的職責,自覺踐行“兩個維護”,以強有力的政治監督確保黨中央決策部署有效落實,一體推進不敢腐不能腐不想腐,確?!笆奈濉遍_好局起好步,加快“三個示范縣”建設,奮力譜寫吳堡新時代追趕超越新篇章。

             

            法治建設

             (10分)       

            學習宣傳貫徹習近平法治思想,健全黨領導法治建設的制度和工作機制。黨政主要負責人履行第一責任人職責。保護和發展各類生產經營主體,為實現高質量發展提供法治保障。落實行政機關負責人依法出庭應訴制度,尊重并執行人民法院生效裁判。深入推進依法行政,加快法治政府建設。深化法治宣傳教育,推進法治社會建設。推動新時代黨內法規制度建設高質量發展,做好黨內規范性文件制定、備案、執行等工作,加強黨內規范性文件下備一級的工作。全面推進行政決策、執行、管理、服務、結果“五公開”,加強政府網站和政務新媒體建設的監管。

            意識形態工作

            (10分)

            《吳堡縣意識形態工作任務清單》。

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